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卓越绩效管理体系的核心价值观

更新时间:2014/3/28 11:00:09
    1、具有远见卓识的领导; 
    2、以顾客为导向追求卓越; 
    3、培育学习型的组织和个人; 
    4、尊重员工和合作伙伴; 
    5、快速反应和灵活性; 
    6、关注未来; 
    7、管理创新; 
    8、基于事实的管理; 
    9、社会责任和公民义务; 
    10、重在结果和创造价值; 
    11、系统的观点。
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